Toronto, Ontario — La Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada (CGLCC) a officiellement lancé la demande de propositions (DP) pour la recherche et la mise en œuvre d’un portail national sur la diversité des fournisseurs.

«Cette initiative marque une étape stratégique vers l’avancement de la diversité des fournisseurs au Canada pour nos fournisseurs certifiés LGBTQ et nos membres corporatifs ici à CGLCC», déclare A.J. Stewart (Il/Lui), directeur des opérations pour la diversité des fournisseurs chez CGLCC.

Objectif: 

Ce projet est structuré en deux étapes distinctes, chacun jouant un rôle crucial dans le développement et le lancement du portail révolutionnaire de l’organisation.

Étape 1: Recherche et Recommandations

Dans cette phase initiale, CGLCC recherchera un consultant qualifié pour mener une analyse approfondie de la diversité des fournisseurs existants et des portails basés sur les membres. Le consultant fournira des recommandations complètes, jetant les bases des étapes ultérieures de développement et de mise en œuvre.

Étape 2: Développement, Mise en Œuvre, Tests et Lancement

S’appuyant sur les connaissances acquises lors de la phase de recherche, CGLCC entrera dans la deuxième étape du projet. Cette étape implique le développement pratique, la mise en œuvre, des tests rigoureux et le lancement du nouveau portail.

Éléments clés de la DP:

Recherche de base de données:

• Évaluation des besoins: Obtention d’une compréhension des besoins de CGLCC pour le nouveau portail auprès des parties prenantes internes et externes.
• Recherche sur les portails: Évaluer les portails de diversité des fournisseurs nord-américains existants ou les portails similaires pour comprendre leurs fonctionnalités, leurs forces et leurs faiblesses, ainsi que leur capacité à répondre aux besoins du programme de diversité des fournisseurs de CGLCC.
• Rapport et recommandations: Compilez un rapport complet détaillant les résultats de l’évaluation des besoins et de la recherche sur le portail, fournissant des recommandations claires, le calendrier du projet, et des coûts pour la création ou la mise en œuvre d’un nouveau portail sur la diversité des fournisseurs.

Pourquoi est-ce important:

Le portail national sur la diversité des fournisseurs témoigne de l’engagement de CGLCC à favoriser un environnement d’approvisionnement plus efficace, plus inclusif et plus efficient. Le consultant sélectionné jouera un rôle central dans l’élaboration de l’avenir de l’organisation en matière de pratiques de diversité des fournisseurs.

Personne Contact:

Nom: A.J. Stewart (Il/Lui)

Poste: Gestionnaire des opérations (Diversité des fournisseurs)

Adresse e-mail: aj@cglcc.ca

Numéro de téléphone: (866) 300-7556 x 117

Contexte 

Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada

La Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada (CCLGC) est un organisme national à but non lucratif qui se consacre à l’expansion des possibilités économiques et à l’avancement de la communauté d’affaires 2ELGBTQI+. Elle défend les intérêts d’environ 100 000 entreprises détenues par des personnes 2ELGBTQI+ au Canada, ainsi que ceux des professionnel.le.s et des étudiant.e.s en commerce issu.e.s des communautés 2ELGBTQI+, des allié.e.s et des organisations alliées. 

La mission principale de la CGLCC est de contribuer à une économie canadienne florissante et inclusive en favorisant la croissance économique et la prospérité, par la certification de fournisseurs issus de la diversité, l’accroissement des occasions de commerce mondial et le mentorat en entrepreneuriat.

En tant qu’entité, la CGLCC est reconnue pour son rôle de partenaire de la diversité des entreprises au Canada, en favorisant l’échange de connaissances pertinentes et spécialisées, en créant des relations d’affaires significatives et rentables et en représentant la communauté d’affaires 2ELGBTQI+ d’une manière qui renforce sa fierté.

La CGLCC est soutenue par 73 entreprises et partenaires gouvernementaux qui s’engagent à impliquer les entreprises 2ELGBTQI+ par le biais de la diversité des fournisseurs.

Programme de diversité des fournisseurs

Dans le cadre de leur engagement envers la diversité et l’inclusion, de nombreuses organisations font désormais attention aux entreprises qui leur fournissent des produits et services.

Elles veulent s’assurer que les fournisseurs issus de la diversité bénéficient de conditions plus équitables pour accéder aux occasions d’affaires au sein de leur chaîne d’approvisionnement.

La CGLCC est l’organisme canadien de certification des entreprises qui sont détenues, exploitées et contrôlées à au moins 51 % par des membres des communautés LGBTQ. Nous offrons un accès à certaines des plus grandes chaînes de fournisseurs en Amérique du Nord, ainsi qu’un réseau et des ressources pour aider les entrepreneur.e.s à s’adapter et à se développer.

La certification offre aux grandes entreprises des occasions d’accès et de visibilité. Elle les aide aussi à assumer leurs responsabilités en agrandissant leur réseau de fournisseurs issus de la diversité de manière éthique et durable.

Grâce à leur collaboration avec des fournisseurs issus de la diversité, les grandes entreprises peuvent : 

• Tirer profit des avantages concurrentiels d’entreprises souples et innovantes;
• Nouer ou consolider des liens avec des communautés et s’engager auprès d’elles;

• Établir une chaîne d’approvisionnement inclusive et
• soutenir les efforts en matière de diversité et d’inclusion;
• Atteindre leurs objectifs de responsabilité sociale;
• Tirer profit d’avantages liés aux économies de coûts, à la flexibilité, au temps de réponse, à la créativité, à l’innovation et à la qualité des produits ou des services.

La CGLCC compte actuellement 73 entreprises partenaires engagées dans la diversité des fournisseurs. La CGLCC travaille avec ces sociétés pour les mettre en relation avec des entreprises LGBTQ certifiées afin de leur offrir des occasions d’approvisionnement.

Le programme de diversité des fournisseurs de CGLCC compte actuellement 140 entreprises certifiées. La liste des fournisseurs certifiés de la CGLCC comprend des entreprises issues d’un large éventail de secteurs, notamment les services-conseils, les services professionnels, l’alimentation et la boisson et les technologies de l’information. Nous nous efforçons également de poursuivre nos efforts en matière de diversité des fournisseurs dans des secteurs clés tels que la construction, l’industrie manufacturière et l’agriculture. Avec l’annonce du programme fédéral d’entrepreneuriat 2ELGBTQI+, nous élargirons notre base de fournisseurs de 400 nouveaux fournisseurs certifiés d’ici à 2026. En gardant ce chiffre à l’esprit, nous prévoyons de certifier 15 à 20 nouvelles entreprises chaque mois au cours des deux prochaines années.

Liens pertinents:

Voir la DP ici

En savoir plus sur notre programme de diversité des fournisseurs

Toute question ou précision peut être adressée à A. J. Stewart (directeur des opérations, Diversité des fournisseurs) à l’adresse aj@cglcc.ca.

Les propositions (y compris les annexes, le cas échéant) doivent être soumises en anglais en format PDF à l’adresse aj@cglcc.ca au plus tard le 13 février 2024 à 17 h (HNE). Aucun autre format de soumission ne sera accepté. 

Toutes les propositions doivent porter le nom de l’entreprise soumissionnaire et le titre du présent projet, soit : Titre du projet : Recherche sur le Portail national de la diversité des fournisseurs 

La CCGL informera toutes les entreprises soumissionnaires par courriel de la réception de leur proposition. La CCGL n’est pas responsable des soumissions qui ne respectent pas la date d’échéance.